Vous êtes un acteur associatif, du non-marchand ou du secteur public ?
Vous vivez ou anticipez une phase de transition, une crise ou vous rencontrez un besoin d’innover dans vos pratiques ? Vous souhaitez un appui méthodologique pour concevoir et mener à bien un projet ? Votre équipe souhaite bénéficier d’un accompagnement ou faire évoluer ses pratiques ? Vous souhaitez bénéficier d’une évaluation « active » de vos projets nationaux ou européens ?
Quelle que soit la taille de votre équipe, ORCHIS :
- Vous aide à analyser, dans leur complexité, les dynamiques qui traversent ces situations.
- Vous accompagne dans le développement de vos projets et de solutions pertinentes et innovantes.
- Participe au développement professionnel et organisationnel de vos collaborateurs.
- Propose une évaluation « active » de vos projets.
« La rédaction d’un rapport et de recommandations ne conclut jamais une intervention car savoir ce n’est pas encore pouvoir. Accompagner le changement jusqu’à ce qu’il puisse être saisi par le acteurs est essentiel et impose les mêmes exigences de rigueur que l’analyse » (John Cultiaux, directeur scientifique).
Allons plus loin…
ORCHIS vous aide à analyser, dans leur complexité, les dynamiques qui traversent vos situations de travail
Décider, innover et développer de nouvelles solutions pour mieux répondre aux besoins des usagers et des professionnels implique une analyse préalable et rigoureuse des logiques sociales, organisationnelles ou subjectives à l’œuvre. Une expertise extérieure est nécessaire pour prendre le recul nécessaire, déployer les outils méthodologiques et conceptuels pertinents, conduire les analyses et vous aider à envisager les questions qui se posent à eux sous un nouvel éclairage.
Dans une perspective de recherche-action, trois principes caractérisent ORCHIS :
- Nos recherches sont menées avec les acteurs (et non sur eux), à travers une démarche participative et en prise directe avec les questions opérationnelles ou stratégiques qui se posent sur le terrain.
- Nous mobilisons les outils conceptuels et méthodologiques les plus pertinents par rapport à la problématique soulevée et nous les rendons disponibles.
- Nous accompagnons les propositions et recommandations que les analyses permettraient d’identifier. La production d’un « rapport » et de « recommandations » ne clôt pas le travail.
ORCHIS intervient comme « tiers neutre » dans vos projets de changement et d’innovation
La volonté d’aboutir, de mener à bien un projet ambitieux ou de « changer les choses » est un préalable à toute innovation sociale… mais l’aide d’un tiers constitue un atout indéniable dans la conduite de vos projets. La volonté de changer ne garantit en rien, à elle seule, le succès d’un projet. Des dynamiques inattendues, des résistances de toutes sortes ou des questions méthodologiques se posent souvent en obstacles lors de la conduite de telles initiatives : le collectif se démobilise, le projet perd de sa substance, les conflits apparaissent, vous vous épuisez…
Pour assurer les meilleurs chance de succès, ORCHIS est à vos côtés :
- Dès la conception du projet mais aussi pour en accompagner une nouvelle phase, vous aider à le « relancer » ou à le réorienter ou, naturellement, pour en mener l’évaluation.
- Nous conduisons avec vous le projet et mettons à disposition nos outils conceptuels et notre expertise méthodologique.
- Nous accompagnons votre équipe dans une logique de développement organisationnel.
- Nous inscrivons d’emblée le projet dans une démarche qualité en conduisant dune évaluation « active » du projet à chacun de ses étapes-clé.
ORCHIS accompagne le développement de vos projets dans une philosophie d’action-formation et pour favoriser la cohésion et le bien-être dans vos équipes
Se former à de nouvelles pratiques et à de nouveaux outils est un passage nécessaire pour tout professionnel, pour toute équipe ou pour toute organisation qui souhaite acquérir durablement de nouvelles pratiques ou perfectionner celles dont il dispose déjà. Les activités proposées par ORCHIS ont pour caractéristique d’impliquer activement les participants au départ de leurs réalités professionnelles. Elles permettent une appropriation réflexive et durable de nouvelles modalités de travail ou d’organisation.
Dans cette philosophie d’action-formation, ORCHIS envisage ces activités :
- Sous l’angle du collectif dans une dynamique de partage, d’analyse des pratiques et de recherche de solutions.
- En demeurant centrés sur les préoccupations concrètes des participants et des organisations qu’ils représentent.
- Dans le souci de favoriser la participation et la coopération de tous les niveaux de l’organisation.
- Avec pour objectif d’améliorer la performance collective, la réflexivité, la circulation des connaissances et compétences et le bien-être au travail.
ORCHIS conduit une évaluation active de vos projets nationaux et internationaux
Besoin d’un évaluateur externe pour vos projets nationaux ou européens et d’un appuis utile à chaque étape-clé ? Nous ne considérions pas l’évaluation comme l’étape finale d’un projet. Pour lui assurer les meilleures chances de succès, nous proposons de conduire une évaluation active et continue depuis l’entame de votre projet jusqu’à sa conclusion.
Dans nos démarches d’évaluation :
- Nous vous aidons à clarifier vos objectifs et votre méthodologie dès la conception de votre projet.
- Nous élaborons ensemble les étapes-clé et les options méthodologiques de l’évaluation.
- Nous recueillons et traitons les données utiles à l’évaluation
- Nous faisons régulièrement rapport des résultats de l’évaluation et de nos recommandations aux différentes étapes-clé du projet.
- Nous conduisons les recherches et analyses complémentaires pour soutenir votre propre initiative ou celle de vos partenaires.
- Nous intervenons dans vos projets en tant que partenaire extérieur. Nous vous soutenons ainsi que vos partenaires à chaque étape-clé du projet.
Téléchargez : ORCHIS _ An active and ongoing evaluation of your national and european projects
Orchis 